Teilnehmerfeedback

„Es ist immer gut, wenn man gezwungen wird, sich in andere Personen zu versetzen – in die Haut des Anderen schlüpfen.“ (Inhouse-Seminar vom 25. und 26. Juli 2011)

„Sehr abwechslungsreiche Lehrmethoden wurden verwendet: Vortrag, Rollenspiel, Case Studies, Videos... sehr gut“ (Inhouse-Seminar vom 12. und 13. Oktober 2011)

„Seminar gut strukturiert, sehr planorientiert, gutes Zeitmanagement – prima Seminar!“ ( 11. und 12. März 2010: Umgang mit chinesischen Kunden und Lieferanten; Erfolgreich ein- und verkaufen in China)

„Großes Lob, Hervorragend“ (Inhouse-Seminar vom 27. und 28. Januar 2011)

„Es war ein sehr schönes Seminar, gutes Klima und sehr hilfreich für die Arbeit.“ (Inhouse-Seminar vom 10. und 11. Mai 2011)

„Was ich sehr gut fand: Alle drei Trainerinnen haben jeweils die Kultur ihres Landes (China, Japan oder Korea) widergespiegelt und damit die Unterschiede zwischen diesen drei Kulturen erlebbar gemacht“ (18. und 19. November 2010 Dreiländerworkshop: China, Japan und Südkorea)

„Echt tolles Seminar. Informativ, interessant und kurzweilig vorgetragen und durchgeführt.“ (Inhouse-Seminar vom 29. Januar 2009)

„Zwei Referenten mit echtem Insiderwissen“ (Inhouse-Seminar 10.-11. September 2009)